ASERTYWNOŚĆ - konstruktywna postawa wobec życia
Szkolenie zakończone. Zgłoś się a powiadomimy Cię o najbliższym terminie szkolenia.
| Czas trwania: | 16 godzin |
| Termin szkolenia: | 2010-05-24 - 2010-05-25 |
| Prowadzący: | Trener HPR Group |
| Lokalizacja: | Warszawa |
Opis szkolenia
|
Szkolenie realizowane we współpracy z HPR Group Select One.
Cel szkolenia: Celem szkolenia jest rozwój i utrwalenie zachowań asertywnych, oraz dostarczenie narzędzi umożliwiających zarządzanie własnymi emocjami. Uczestnicy szkolenia w trakcie ćwiczeń warsztatowych budują i utrwalają pożądane reakcje i formują zachowania asertywne w konkretnych życiowych sytuacjach. Adresaci szkolenia: Szkolenie adresowane do wszystkich osób, które chcą zweryfikować, wygładzić bądź utrwalić swoje zachowania poprzez efektywne zarządzanie własnymi emocjami. |
Pokaż program szkolenia
1. CO TO JEST ASERTYWNOŚĆ?
-
Asertywna autoprezentacja - otwarte wyrażanie swoich uczuć, opinii i potrzeb
-
Asertywność jako zdolność egzekwowania własnych praw i szanowania praw innych
-
Dlaczego warto być asertywnym - emocjonalne oraz społeczne konsekwencje postawy asertywnej oraz uległej, agresywnej i bierno-agresywnej
-
Zabawy integracyjne umożliwiające samoocenę asertywności
Mapa asertywności - psychotest
2. ASERTYWNY JĘZYK CIAŁA I UMYSŁU
-
Sztuka mówienia nie bez poczucia winy
-
"Chcę" czy "muszę" -- dialog wewnętrzny pomiędzy wolnością i odpowiedzialnością
-
Komunikaty "JA" - klucz długofalowego porozumienia
-
Trening podstawowych zachowań asertywnych - odgrywanie przed kamerą scenek odmawiania, stanowienia i obrony własnych granic oraz wyrażania próśb
-
Przekonujący język ciała - ćwiczenie postawy, głosu, gestów i mimiki
-
Praktyczne stosowanie technik asertywnych - "zdarta płyta", "odroczenie asertywne", "asertywne pytanie"
3. GRANICE ASERTYWNOŚCI
-
Granice obrony koniecznej - 4-etapowa procedura wyrażania gniewu i innych uczuć "negatywnych"
-
Konflikty w sferze granic
-
Budowanie zdrowych granic
-
Kiedy uległość przeradza się w agresje? - radzenie sobie z poczuciem winy i krzywdy
-
Trening wyrażania złości i uczuć negatywnych - psychodramy przed kamerą
-
Ćwiczenia niewerbalnej ekspresji uczuć negatywnych
4. KONSTRUKTYWNA KRYTYKA
-
Sztuka dawania komplementów oraz wyrażania osobistych przekonań i opinii
-
Plus i minus - zasady formułowania skutecznych komunikatów zwrotnych
-
Trening wyrażania uczuć pozytywnych - ćwiczenia interakcyjne
Trening konstruktywnego krytykowania - odgrywania ról przed kamerą
5. ASERTYWNE PRZYJMOWANIE OCEN
-
Trudności emocjonalne związane z przyjmowaniem pochwał oraz zarzutów
-
4 rodzaje sytuacji związanych z oceną: słuszna i niesłuszna krytyka oraz pochwała z którą się zgadzam, bądź nie zgadzam
-
Akceptacja siebie i akceptacja innych jako warunek postawy asertywnej
-
Trening asertywnego reagowania na pochwały i krytyki - odgrywanie ról przed kamerą
6. JAK SOBIE RADZIĆ Z TRUDNYM PARTNEREM?
-
Jak nie dać się sprowokować - reagowanie na manipulację, agresywną krytykę i atak
-
Asertywność wobec autorytetów, osób starszych i dzieci, osób stojących wyżej lub niżej w hierarchii oraz klientów
-
Trening zachowań asertywnych wobec trudnych partnerów - odgrywanie ról przed kamerą
-
Praktyczne stosowanie technik asertywnych - "demaskowanie aluzji", "zasłona dymna", "zgoda asertywna"
7. OKREŚLENIE ZADAŃ TRENINGOWYCH DLA KAŻDEGO Z UCZESTNIKÓW

![]() |
Dorota Stępień
tel. 22 5831006
kom. 513072949 |

Zobacz więcej
Zobacz więcej




















