HR BIZNES PARTNER
Celem szkolenia jest przygotowanie do pełnienia w organizacji funkcji HR Biznes Partnera oraz zbudowanie praktycznej wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Uczestnicy będą mieli możliwość dogłębnego poznania wszystkich zagadnień z którymi spotykają się pracownicy pełniący rolę HR Biznes Partnera. Kluczowym założeniem kursu jest praca w oparciu o ćwiczenia pozwalające na budowanie praktycznych umiejętności.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przygotowanie do pełnienia w organizacji funkcji HR Biznes Partnera oraz zbudowanie praktycznej wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Korzyści ze szkolenia:
Uczestnicy będą mieli możliwość dogłębnego poznania wszystkich zagadnień z którymi spotykają się pracownicy pełniący rolę HR Biznes Partnera. Kluczowym założeniem kursu jest praca w oparciu o ćwiczenia pozwalające na budowanie praktycznych umiejętności.
Adresaci kursu:
- Specjaliści działów HR, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę i przygotować się do kolejnego kroku w karierze zawodowej
- Osoby pracujące w obszarze kadr i płac planujące poszerzenie swojej wiedzy i umiejętności o aspekty miękkiego HR-u
- Studenci studiów dziennych którzy chcą przygotować się od strony praktycznej do wejścia na rynek pracy
Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości w Polsce.
Dodatkowe informacje:
Na zakończenie kursu przeprowadzony zostanie egzamin pisemny potwierdzający posiadane kompetencje zarządzania zasobami ludzkimi, w nawiązaniu do specyfikacji kodu zawodu:
Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi - (kod zawodu 121203)
Po zdaniu egzaminu (na podstawie wpisu do ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych nr 42/K/11) uczestnik otrzyma zaświadczenie, wydawane na podstawie §23 ust. 3 i ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 2175).
Przykładowe metody wykorzystywane podczas zajęć online:
- Interaktywna prezentacja
- Ćwiczenia indywidualne i grupowe
- Case study
- Czat dla wszystkich uczestników jest dostępny przez cały czas trwania zajęć
- Rola HR BP w organizacji (8 h)
- Transformacja roli HR z koordynatora procesów do doradcy biznesowego
- Kluczowe kompetencje HR BP – wyzwania w nowoczesnych organizacjach
- Budowanie autorytetu oraz efektywnej współpracy z biznesem – jak mówić językiem biznesu
- Kluczowe KPI w roli HR BP
- Kluczowe procesy HR w organizacji - rola HRBP – część I (8 h)
- strategia rekrutacji i selekcji pracowników\
- zarządzanie rozwojem pracowników
- zarzadzanie talentami
- budowanie zaangażowania
- Kluczowe procesy HR w organizacji - rola HRBP – cześć II (8 h)
- budowanie kultury organizacyjnej
- wyznaczenie celów w oparciu o strategię
- ocena roczna
- przeglądy wynagrodzeń i strategia wynagradzania w organizacji
- HR BP jako wsparcie w obszarze prawa pracy (8 h)
- Codzienne doradztwo dla biznesu – kluczowe obszary w zakresie prawa pracy, który musi znać HRBP
- Prowadzenie trudnych rozmów
- Procesy restrukturyzacyjne – rola HR BP
- Efektywna współpraca z Związkami Zawodowymi
- Podejście Coachingowe w roli HR BP (8 h)
- Czym jest coaching i czy HR BP powinien być coachem w swojej organizacji?
- Coachingowy styl prowadzenia rozmowy
- Pytanie jako kluczowe narzędzie pracy HR BP
- Wybrane narzędzia coachingowe wspierające prace HRBP
- Zarządzanie Zmianą – HR BP jako kluczowa postać w procesie wdrażania zmian organizacyjnych (8 h)
- Model zmiany wg Williama Bridgesa.
- Zarządzanie zmianą jako integralna cześć zarzadzania projektami w organizacji
- HR BP jako Change Manager – rola i odpowiedzialności
- Analizowanie wpływu zmiany na organizację i jej pracowników oraz wypracowywanie strategii wsparcia pracowników w zmianie
- Zarządzanie komunikacją w procesie zarządzania zmianą jako kluczowy element sukcesu wdrożenia zmiany
Terminarz
14.09.2024 - 06.10.2024, Online, tryb weekendowy
Opiekun: Magdalena Rynkowska
HR BIZNES PARTNERProwadzący: Anna Machalica
Prowadzący: Anna Machalica
Prowadzący: Anna Machalica
Prowadzący: Anna Machalica
Prowadzący: Anna Machalica
Prowadzący: Anna Machalica
Czas trwania
48 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut)Anna Machalica
Absolwentka Akademii Ekonomicznej w Katowicach na kierunku zarządzanie, oraz studiów podyplomowych na kierunkach AC/DC oraz Lean Management. Praktyk, od początku kariery zawodowej związany z HR Biznes Partneringiem. W ramach rozwoju zawodowego poszerzała swoje kompetencje poprzez certyfikacje i kursy z zakresu: prowadzenia szkoleń (Szkoła Trenerów), moderacji i facylitacji spotkań, coachingu (metodologia ICF), zarządzania zmiana, zarządzania projektami (AgilePM Foundation), Insights Discovery . Od lat związana z międzynarodowymi korporacjami gdzie piastuje role odpowiedzialne za całościowe zarzadzanie procesami HR. LI profile: https://www.linkedin.com/in/anna-machalica-30a57952/
- udział w szkoleniu
- certyfikat
- egzamin wewnętrzny online (poprzez Testportal)
- zaświadczenie
- materiały w formie elektronicznej dostarczane mailowo
- dostęp do platformy on-line w dniu szkolenia
- certyfikat ukończenia szkolenia (zostanie wysłany pocztą)
Realizacja szkoleń online krok po kroku:
- Po zaksięgowaniu wpłaty otrzymają Państwo na maila link z dostępem do wydarzenia na dedykowanej platformie
- W dniu szkolenia należy zalogować się do platformy. Szkolenie rozpocznie się o wyznaczonej godzinie
- Podczas szkolenia widzicie Państwo ekran podzielony na trzy części w których widoczne są: prezentacja, trener oraz czat
To szkolenie nie ma jeszcze opinii. Uczestniczyłeś w tym szkoleniu? Prześlij nam swoją recenzję poprzez formularz.
Opiekun szkoleń
Ostatnio przeglądane
Dbamy o Twoją prywatność
Poprzez wykorzystanie ciasteczek oraz technologiom pokrewnym, jesteśmy w stanie dostosować prezentowane Ci treści. Zgoda na zapisywanie informacji w Twojej przeglądarce oraz ich używanie i przetwarzanie (włączając profilowanie oraz analizy rynkowe i statystyczne) umożliwia nam lepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb i zainteresowań. Odpowiedzialność za zarządzanie Twoimi danymi ponosi Centrum Szkoleniowe FRR wraz z wybranymi partnerami, z którymi nawiązaliśmy współpracę.
Dane są przetwarzane w celu udoskonalenia użytkowania naszych serwisów, generowania danych statystycznych oraz poprawy ogólnej funkcjonalności naszej strony. Klikając przycisk "Zgadzam się", wyrażasz zgodę na marketingowe i statystyczne wykorzystanie plików cookies przez platformę FRR oraz partnerów.
Pamiętaj, że zgoda jest całkowicie dobrowolna. Swój wybór możesz zmodyfikować na stronie Polityki prywatności.
Kliknij polityka cookies, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej.
Wybór zgód
- Meta - Polityka prywatności
- Google Products - Polityka prywatności
- Sales Manago - Polityka prywatności
- Smartsupp products - Polityka prywatności