ZARZĄDZANIE WYNAGRODZENIAMI W KONTEKŚCIE DYREKTYWY UNIJNEJ
Nowe przepisy dotyczące transparentności wynagrodzeń (Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r.) mają na celu nie tylko zwalczanie dyskryminacji płacowej, ale także poprawę egzekwowania praw pracowników do równego wynagrodzenia za tę samą pracę, niezależnie od płci. Przyjdź na nasze szkolenie i dowiedz się, jakie nowe obowiązki mają pracodawcy związane z informowaniem kandydatów o poziomie wynagrodzenia już na etapie rekrutacji. Zrozum, jakie kryteria powinny być stosowane przez pracodawców przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia, aby unikać dyskryminacji. Czy jesteś gotowy na rewolucję w zarządzaniu wynagrodzeniami? Przygotuj się na nadchodzące wyzwania już teraz, uczestnicząc w naszym szkoleniu.
Budujemy nasze programy szkoleniowe, tak by przełożyły się na efekty biznesowe u naszych Klientów, zapewniając równocześnie komfortowe warunki organizacyjne (grupy do 15 osób).
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przedstawienie wymogów Dyrektywy Unijnej dotyczącej transparentności wynagrodzeń oraz praktycznych informacji w jaki sposób przygotować firmę do funkcjonowania w zgodzie z Dyrektywą.
Korzyści dla uczestników szkolenia:
Uczestnicy zdobędą wiedzę dotyczącą systemów wartościowania stanowisk oraz budowania strategii wynagradzania, które pozwolą funkcjonować w zgodzie z Dyrektywą o transparentności wynagrodzeń.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie adresowane jest do specjalistów HR, specjalistów i menedżerów obszarów C&B, specjalistów rekrutacji, specjalistów ds. kadr i płac.
Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu:
Certyfikat ukończenia szkolenia Fundacji Rozwoju Rachunkowości.
UWAGA
Istnieje możliwość organizacji szkolenia już od 3 osób, jak również w formie zamkniętej, dostosowanego do Państwa potrzeb. Aby uzyskać więcej informacji prosimy o kontakt z opiekunem szkolenia.
1. Dyrektywa Unijna
a) Z czym się wiąże Dyrektywa Unijna dla przedsiębiorstw?
b) Dobre praktyki zarządzania wynagrodzeniami a Dyrektywa
c) Jak przygotować się na funkcjonowanie zgodne z Dyrektywą Unijną?
2. Wartościowanie stanowisk jako element budowania spójności płac
a) Wartościowanie stanowisk pracy
b) Budowanie hierarchii stanowisk
c) Benchmarkowanie wynagrodzeń jako punkt odniesienia do rynku i spójności wewnętrznej
d) Budowanie struktury wynagrodzeń
3. Strategiczne zarządzanie wynagrodzeniami w kontekście zbliżającej się Dyrektywy
a) Audyt obecnego systemu wynagrodzeń – o spójności wewnętrznej płac
b) Strategia wynagradzania jako element strategii firmy
c) Budowanie budżetu wynagrodzeń
Terminarz
19.06.2024 - 19.06.2024, Online, tryb dzienny
Opiekun: Monika Połosak
ZARZĄDZANIE WYNAGRODZENIAMI W KONTEKŚCIE DYREKTYWY UNIJNEJProwadzący: Joanna Czajkowska
Czas trwania
8 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut)Joanna Czajkowska
Od ponad 15 lat związana z działami HR w firmach międzynarodowych. Posiada doświadczenie w obszarach kadr, płac, compensation & benefits oraz analityki HR. Kierownik Projektu wdrażanych zmian w obszarze zasobów ludzkich – zmiany systemów wynagradzania i bonusowych, zmiany systemów kadrowo-płacowych, zmiany restrukturyzacyjne. Wykładowca z zakresu analityki HR.
- udział w szkoleniu
- certyfikat
- materiały w formie elektronicznej dostarczane mailowo
- dostęp do platformy on-line w dniu szkolenia
Realizacja szkoleń online krok po kroku:
- Po zaksięgowaniu wpłaty otrzymają Państwo na maila link z dostępem do wydarzenia na dedykowanej platformie
- W dniu szkolenia należy zalogować się do platformy. Szkolenie rozpocznie się o wyznaczonej godzinie
- Podczas szkolenia widzicie Państwo ekran podzielony na trzy części w których widoczne są: prezentacja, trener oraz czat
To szkolenie nie ma jeszcze opinii. Uczestniczyłeś w tym szkoleniu? Prześlij nam swoją recenzję poprzez formularz.
Opiekun szkoleń
Ostatnio przeglądane
Dbamy o Twoją prywatność
Poprzez wykorzystanie ciasteczek oraz technologiom pokrewnym, jesteśmy w stanie dostosować prezentowane Ci treści. Zgoda na zapisywanie informacji w Twojej przeglądarce oraz ich używanie i przetwarzanie (włączając profilowanie oraz analizy rynkowe i statystyczne) umożliwia nam lepsze dopasowanie oferty do Twoich potrzeb i zainteresowań. Odpowiedzialność za zarządzanie Twoimi danymi ponosi Centrum Szkoleniowe FRR wraz z wybranymi partnerami, z którymi nawiązaliśmy współpracę.
Dane są przetwarzane w celu udoskonalenia użytkowania naszych serwisów, generowania danych statystycznych oraz poprawy ogólnej funkcjonalności naszej strony. Klikając przycisk "Zgadzam się", wyrażasz zgodę na marketingowe i statystyczne wykorzystanie plików cookies przez platformę FRR oraz partnerów.
Pamiętaj, że zgoda jest całkowicie dobrowolna. Swój wybór możesz zmodyfikować na stronie Polityki prywatności.
Kliknij polityka cookies, aby dowiedzieć się więcej, w tym jak zarządzać plikami cookies za pośrednictwem swojej przeglądarki internetowej.
Wybór zgód
- Meta - Polityka prywatności
- Google Products - Polityka prywatności
- Sales Manago - Polityka prywatności
- Smartsupp products - Polityka prywatności